Ситуация с авторами
С начала лета увеличилось количество регистраций новых авторов, а также просьб о восстановлении аккаунтов от авторов, которые были зарегистрированы, но не входили в аккаунты более 30 дней.
Причина понятна: начались каникулы, многие ищут, где бы подработать летом. Казалось бы, хорошо: больше авторов – быстрее будут выполняться проекты. НО, все с точностью до наоборот происходит. Очень многие авторы по уровню откровенно слабые, но, как и положено, очень плодовитые. То есть горе-автор «хватает» и быстро «пишет» 5-10 текстов, а в результате проверку проходит 1 текст или вообще ни одного. Начинается пинг-понг между менеджером и автором, возврат – видимость доработки или исправления – сдача работы на проверку – возврат…
Хочется напомнить всем:
- за попытку отправки на проверку некачественных текстов – бан на 1 сутки;
- за 3 блокировки (бана) на 1 сутки – отключение модуля;
- за нарушение правил проекта – бан без права восстановления.
Действия администрации
В связи с участившимися активациями модуля «Копирайт», авторами, которые даже простой рерайт сделать не могут, введено ограничение. То есть, чтобы активировать модуль – нужно пройти собеседование.
Если автор не готов к написанию текстов копирайтингом, то не нужно, чтобы он отбирал работу у других авторов и отнимал (незаслуженно) время у менеджеров, которые проверяют тексты.
У авторов, которые не справляются с написанием текстов, отключены модули, не взирая на лица, заслуги и прочее.
Расширение функции администраторов проекта
Если 80% текстов автора отправляются на доработку, как некачественные, администратор имеет право заблокировать модуль автора, не дожидаясь необходимого качества возвратов, штрафов или банов. Бюджет проекта не резиновый, как и ресурсы менеджеров и администраторов, которые вынуждены выгребать … Авгиевы конюшни за непрофессиональными авторами.
Если автор сам не понимает из бесконечных возвратов, что его уровень не дотягивает до необходимого минимума, который позволяет здесь работать, придется объяснять.
Ни на одной работе не станут держать неквалифицированного работника, который не справляется со своими обязанностями. И уж тем более, платить ему деньги. А мы не раз говорили и повторимся:
SDFF – это настоящая работа. А значит, и работать надо по-настоящему.
Вот как-то так.