Фрилансер › что это такое

Детальная информация

Этот список можно продолжать очень долго, так как работников всех направлений, влияющих на формирование сегодняшнего интернет пространства можно нанять в качестве фрилансера. Но эта категория ограничивается не только разработчиками из web индустрии, хотя в большинстве случаев принято так считать из-за того что биржи фриланса имеют ограниченные рамки специальностей. Наш же сервис предоставляет работу всем, кто решил испробовать себя в качестве свободных работников. Разнообразные проекты, в которых вы можете себя реализовать, не ограничиваются только работой в Интернете. И заказов всегда достаточно, потому, что часто нанимателям нет необходимости искать сотрудника для длительных трудовых отношений, обеспечивая его рабочим местом и инструментами для исполнения задания. Гораздо проще обратиться к фрилансеру.

Почему люди становятся фрилансерами

Вот перечень основных причин, которые способствуют переходу во фриланс:

1. Возможность обеспечить более высокое вознаграждение за свои труды. В стоимость содержания офисного работника входит оплата его рабочего места, и необходимых для его труда ресурсов. Поэтому сама зарплата у него является лишь составляющая всей этой суммы. Фрилансер же получает ровно столько, сколько времени и усилий он вложил. К тому же, зарплату повышают редко, и постоянно напоминать о том, что цена растут, а оплата остается на том же уровне не каждому удобно. Свободный наемник сам выбирает, какого уровня вознаграждения он достоин и выбирает заказы, которые считает подходящими для себя в соотношении «время/стоимость»;
2. Нет никакого желания работать на начальство, которое к тому же в большинстве случаев не слишком доброжелательно относится к подчиненным. Свободные наемники работают только на себя и не подвержены постоянным и иногда незаслуженным нападкам начальника. Кроме того не каждый способен влиться в коллектив, и часто работать самостоятельно более уютно;
3. Хочется работать дома, так как добираться на роботу не всегда удобно и часто этот путь занимает время, которое можно было бы потратить на более полезные вещи. Кроме того, не так много начальников, которых радуют опоздания и интересуют их причины. Да и возможность сэкономить на каждодневных поездках в офис и обратно не стоит исключать;
4. Есть люди, которым нужна лишь частичная занятость и возможность вести домашнее хозяйство. Молодые мамы, стремящиеся совмещать уход за ребенком и заработок, выбирают фриланс, как оптимальный для себя вариант. К тому же доход от этого неплохой, поэтому часто они продолжают трудиться в этой сфере даже при достаточном количестве времени и возможности устроиться на другую работу. Такие же подоплеки у людей в пенсионном возрасте ведущим размеренную жизнь и следящим за домашними делами;
5. Все хотят работать тогда, когда им удобно и планировать трудовой день в зависимости от собственных потребностей. Часто человеку гораздо проще выполнять задания ночью, когда ничего не отвлекает и не мешает, или же просто днем у них учеба;
6. Получить опыт. Найти работу без достаточного объема опыта за плечами сейчас сложно. Откуда же он возьмется, если никто не хочет нанимать? Ответ очевидный – на нашем сайте. Регистрируйтесь, начинайте работать и пополняйте портфолио, которое пригодиться вам в поисках более перспективных и высокооплачиваемых вакансий. Со временем сможете устроиться в другом месте, если конечно захотите;
7. Срочно нужны деньги, а работу найти, никак не получается. Многие переходят во фриланс, ожидая подходящего места для трудоустройства, но в итоге, понимая и принимая все его преимущества, другого источника доходов уже не ищут;
8. Боязнь ответственность. Это качество не пойдет на пользу ни одному работнику, но у тех, кто в юном возрасте пытается трудиться и зарабатывать оно часто имеет место. Кроме того именно здесь они расстаются со своими опасениями и часто гораздо качественнее выполняют задания, чем офисные работники трудящиеся «из-под палки» начальник;.
9. Часто люди боятся проходить собеседование и им гораздо проще разместить информацию о себе в рамках нашего ресурса.

Кто может стать фрилансером

Фрилансером может стать каждый вне зависимости от возраста, места проживания или социального статуса. Важно иметь желание зарабатывать и стремиться к этому. А иметь хороший доход сегодня хочет каждый, да что там хороший – хоть какой ни будь заработок. Особенно это касается тех слоев общества, которые особенно нуждаются в финансовой поддержке.

Множество учителей выходя на пенсию продолжают трудиться на ниве образования, и далеко не всегда из-за того что влюблены в свою профессию. Просто всем надо что-то кушать. А ведь для них кусок хлеба не только с маслом, но и с чем-то гораздо более питательным вполне может обеспечить фриланс. Имея в наличие огромный опыт и внушительную базу знаний, учителя могут достичь гораздо большего финансового успеха в роли свободного наемника. Ведь их профессиональный уровень гораздо выше части тех, кто уже сейчас вышел на этот рынок. Так почему бы вместо того чтобы каждый день спешить утром на работу не зарегистрироваться у нас и обеспечить себе достойный доход. Но если даже вы фанатик своего дела и желаете продолжать работать в обычных условиях, то можете воспринимать это как неплохое дополнение к заработной плате.

Все преимущества фриланса первой для себя открыла молодежь. Совершенно неудивительно, ведь в современных условиях большую часть жизни они проводят в Интернете, поэтому узнают о таком виде заработка первыми и внедряются быстрее. Среди свободных наемников полно студентов и учеников старших классов уже сейчас зарабатывающих вполне приличные деньги. Да и обучаются они в этой сфере гораздо быстрее своих сверстников, потому что понимают как вести диалог с работодателем и насколько ответственно надо относиться к выполнению своего задания.

Фриланс может и не быть основным источником дохода, поэтому бросать все и заниматься только этим совершенно не обязательно, зато вы можете, неплохо зарабатывать на своем хобби. Вы опытный рыбак – поделитесь своими умениями и знаниями с другими, написав об этом, и получив за это плату от владельца тематического сайта, которому требуется контентное наполнение именно на эту тематику. Подобных примеров множество и вы можете стать одним из них, зарегистрировавшись на нашем сайте.

Какими качествами должен обладать фрилансер

Самодисциплина и еще раз самодисциплина. Нацеленный на достаточно высокий уровень заработка наемник должен понимать, что если график свободный, то это вовсе не предполагает полное его отсутствие. Если человеку сложно заставить себя выполнить работу не отвлекаясь на посторонние факторы, то фриланс станет для него не более чем дополнительным методом обеспечения бонусными доходами. Стремясь получить с помощью удаленной работы хороший источник заработка, вы должны трудиться на себя с еще большей отдачей, чем на начальника в офисе. Поэтому самодисциплина и эффективное управление собственным временем отыгрывают значительную роль на пути к успеху. Мнение о том, что фриланс дисциплинирует необоснованно. Получая возможность самому решать, сколько работать, человек подвергается огромному соблазну использовать имеющийся запас времени на отдых, надеясь потом в короткие строки выполнить заказ, что часто приводит к неудовольствию нанимателя при несвоевременной сдаче проекта. Это может привести не только к плохому отзыву и репутации, но и к отсутствию оплаты или ее уменьшению.

Фрилансер должен хотеть и уметь обучаться, ведь технологии постоянно развивается и двигается. Поэтому важно успевать подтягивать собственные навыки, чтобы не остаться в хвосте. На одной и той же базе знаний и умений можно стабильно зарабатывать определенный период времени, но для поддержания интереса заказчиков и повышения квалификации важно стремиться получать новый опыт. Кроме того, возникает массу ситуаций, в которых вам необходимо подстраиваться под нанимателя и дополнять свой собственный багаж знаний информацией, важной для полноценного эффективного сотрудничества. Эта необходимость имеет позитивное влияние на уровень квалификации фрилансера.

Настойчивостью человек способен пробить себе дорогу не только в реальной жизни, но и в поисках онлайн заработка. Наличия таланта, умений и квалификации не всегда достаточно для того, чтобы быть обеспеченным вниманием потенциальных работодателей. Ряды фрилансеров пополняются очень быстро, и никто из них не станет вежливо уступать вам свою дорогу к заработку. Необходимо привлечь внимание к себе и полностью раскрыть перед заказчиком все козыри, которые имеются у вас в наличие. Но писать о том, что вечный двигатель был изобретен вами уже в десять лет, тоже не стоит, разве только он действительно завалялся у вас в подвале.

Трезвая оценка собственных умений и физических возможностей в большинстве случаев помогут избежать не только перегруженного рабочего графика, но и множества негативных откликов, и соответственно понижения своей репутации среди заказчиков. Очень часто желание заработать мешает оценить, каким именно заказам стоит отдать предпочтение в случае выбора. Если вы не обладаете необходимым уровнем квалификации или ограничены во времени, то лучше не претендовать на работу, ведь впоследствии, вы будете вознаграждены разве что недовольством со стороны заказчика.

Коммуникабельность поможет вам лучше понять, что именно требует от вас заказчик. В некоторых случаях работодатель сам до конца не уверен, каким именно образом должна быть выполнена работа. Поэтому, чтобы избежать требований в виде «сделай красиво» или «чтоб было интересно», нужно либо обладать шестым чувством, либо уметь общаться с заказчиком и уточнять детали проекта. Не стесняйтесь предлагать собственные решения, если они помогут повысить эффективность работы, наниматель это оценит.

Типы фрилансеров

В зависимости от целей, которые перед собой ставит свободный наемник, он относится к следующим типам:

1. Фрилансер, работник, который пытается балансировать между личной жизнью и работой. Изначально такие работники уходят во фриланс пытаясь обеспечить достаточное количество времени для собственных увлечений или занятий. В большинстве своем они считают, что профессионально выполняют задания, и возможно оно так и есть, но пожертвовать ради этого временем, выделенным на обеспечение собственных потребностей такой фрилансер не способен. Часто это семейные люди, которым находятся в плену обстоятельств. Постоянно стремятся к определению идеального баланса времени;
2. Свободные работники, начинающие карьеру в качестве фрилансера, но увлечены амбициями и стремятся поскорее выйти за эти рамки и создать собственный проект. Чаще всего мотивируются они деньгами или желанием руководить и зарабатывать только на собственной идее;
3. Довольно распространенный тип свободного работника – фрилансер любитель. Трудится он неполный рабочий день. Большинство из них студенты, которые просто пытаются иметь дополнительные финансы и не стремятся обучаться или совершенствоваться, или те, кто совмещают работу в офисе и фриланс. Часто они продолжают успешно работать длительное время в одной и той же сфере не пытаясь постичь новое. Им несвойственно создавать собственные проекты.

Теперь вы должны понять, достаточно ли у вас причин для того чтобы стать свободным наемником и обладаете ли необходимым набором качеств, для достижения успеха в этой сфере. А зарегистрировавшись у нас, вы со временем поймете к, какому типу фрилансера вы относитесь, и какой путь к достижению позитивных результатов и финансовых высот вам избрать.